Компания – производитель и мультибрендовый дистрибьютор крепежа и метизов по всей России. Наши филиалы и склады расположены в Санкт-Петербурге, Москве и Владивостоке.
Глобальная задача для на 2020 год — переход с 1С:УТ 7.7 на 1С:УТ 8.3.
Переход осуществляет сторонняя компания, но мы ищем сотрудника в штат для выполнения следующих задач:
Руководство проектом по переходу на 1С:УТ 11, т.е. координация всех участников проекта, контроль сроков и качества исполнения задач.
Самостоятельная настройка и доработка штатных конфигурации 1С под задачи бизнеса.
Создание собственных и доработка существующих внешних обработок и расширений (переносы данных, выгрузки, синхронизации с другими конфигурациями 1С).
Выполнение функции аналитика – сбор информации и моделирование учета, проектирование доработок, постановка задач программистам, тестирование функционала.
Обучение и консультирование пользователей.
В дальнейшем обеспечивать сопровождение всех конфигураций 1С компании.
Требования:
Отличное знание типового функционала 1С:УТ 11 (или КА, или ERP).
Опыт разработки в 1С:УТ 11 (или КА, или ERP) от 1 года.
Умение получить информацию от пользователей, систематизировать и предложить готовое решение по использованию типового функционала и требуемым доработкам
Навык написания Технических заданий и постановки задач для программистов
Умение работать с программистами – требовать точного исполнения задач и соблюдение сроков, принимать работу только после тщательного тестирования функционала
Лояльность и терпение по отношению к пользователям в период обучения работе в новой системе
Обязателен практический опыт внедрения реального продукта
Мы предлагаем:
5-дневную рабочую неделю, гибкое начало рабочего дня в промежутке с 09-00 до 11-00, возможность организации части рабочего времени удаленно.
Работу в стабильной компании.
Офис в районе метро Московские ворота.
Молодой и очень дружный коллектив.
Чай и кофе в течение дня за счет компании.
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.