Специалист по подбору персонала

Обязанности:

· Размещение вакансий на job-порталах;

· Первичный анализ резюме, активный поиск кандидатов;

· Исходящие / входящие звонки кандидатам, приглашение кандидатов на собеседование;

· Проведение первичных телефонных собеседований, прием входящих звонков;

· Организация собеседований кандидатов со специалистами;

· Ведение отчетности;

· Сбор документов на оформление кандидата после обучения.

Требования:

· Опыт работы в сфере HR;

· Умение и желание работать в команде;

· Желание развиваться;

· Грамотная речь;

· Обучаемость и пунктуальность;

· Уверенный пользователь ПК.

Условия:

· Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;

· Возможность влиять на свой уровень дохода (чем больше закрытых вакансий - тем выше заработок);

· "Белая" заработная плата на карту Сбербанка;

· График работы: 5/2, 10:00-19:00;

· Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития.