Вакансия в архиве
№ 33973564
15 июля
Работа в Волхове / Вакансии / Продажи / Директор по развитию
Отклик без резюме

Руководитель по развитию корпоративного бизнеса (В2В)

Владивосток
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости

Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до систем M2M и аналитики с помощью Big Data. Каждый новый день мы открываем возможности - запускаем масштабные проекты с яркими и значительными компаниями рынка.
Если ты ищешь работу, которая совместит в себе динамику и азарт, достижения, высокие технологии и профессиональную команду, тогда эта вакансия для тебя.
Билайн признан работодателем 1 в телеком-отрасли России. И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя по развитию корпоративного бизнеса.

Итак, тебе предстоит:

  • Исполнение бюджета кластера по основным ключевым показателям;
  • Организация эффективной и результативной работы по развитию корпоративных продаж в кластере;
  • Личное участие в продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
  • Выполнение целевых показателей в рамках стратегии развития корпоративного бизнеса;
  • Контроль за реализацией текущих проектов;
  • Инициация/реализация проектов, способствующих расширению корпоративного бизнеса на территории кластера.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Опыт работы в телеком-сфере и сегменте В2В обязателен от 3 лет;
  • Знание телекоммуникаций/основ технической организации и предоставления услуг связи;
  • Опыт управления командой от 2 лет коллективом от 10 сотрудников;
  • Опыт общения с первыми лицами крупных компаний;
  • Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность.

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
  • Сплоченная дружная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
  • Поддержка и помощь опытного руководителя
  • Работа в стабильной компании и достойный уровень дохода, на который ты будешь влиять самостоятельно
  • BeeFREE - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируй свое время сам!

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.


контакты

Тимур Равильевич Сунгатулин
Превью фото соискателя
Скажите, что нашли эту вакансию на SuperJob

Вакансия в архиве
№ 33973564
15 июля

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 5000 сотрудников
«ВымпелКом» - один из крупнейших мировых операторов связи и представлен в России, Италии, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Лаосе, Алжире, Бангладеш, Пакистане и Зимбабве. В России «ВымпелКом» оказывает услуги связи под брендом «Билайн», и наш бренд – один из самых популярных и узнаваемых торговых знаков в России и странах СНГ. Мы предлагаем услуги различных видов связи, особое внимание уделяем развитию услуг по передаче данных, которые на сегодняшний день наиболее востребованы. Мы очень хорошо понимаем, что связь нужна в современном мире, как воздух: с помощью наших услуг десятки миллионов людей ежедневно, ежеминутно и ежесекундно решают свои задачи, и поэтому мы знаем, что должны работать всегда и везде, и на самом высоком уровне. Поэтому в нашей команде только лучшие и правильные люди – те, кто четко знают, что в центре работы все компании – каждый клиент, и что наша задача – помогать ему каждый день. Каждый сотрудник – профессионал в своей области, и «Билайн», как работодатель делает для развития и поддержки своих сотрудников много таких шагов, которые помогают нам расти, развиваться, учиться и достигать намеченных целей. В нашей более чем 20-летней истории множество примеров успешного карьерного роста, когда рядовой сотрудник колл-центра или офиса продаж становится директором филиала, региона или отдельно взятого направления. Каждому новому сотруднику мы окажем поддержку – научим, подготовим и всегда придем на помощь! У нас есть настоящий корпоративный университет, где ты можешь совершенно бесплатно приобрести дополнительные знания в самых разных областях – от технологий GSM до менеджмента. Для тех, кто только задумывается над своей будущей карьерой – студентов старших курсов — существуют программы стажировки. Не упусти свой шанс, пусть твой опыт тоже войдет в нашу общую историю успеха! Но мы не просто предоставляем связь, а стремимся сделать технологии доступными для всех, в том числе социально незащищенных слоев населения. Наша основная помощь социального характера - адаптация слабослышащих абонентов в обществе с помощью специальных тарифов и обслуживания на языке жестов, на сайте или через SMS. Мы активно сотрудничаем с LizaAlert в поиске потерявшихся детей, развиваем m-charity, m-health, предлагаем онлайн-защиту детей от мошенничества и активно участвуем в волонтерской деятельности. Наши сотрудники добрые и отзывчивые! Если ты такой же, как мы – яркий, инициативный, веселый, добрый и целеустремленный – присоединяйся к нашей команде, мы будем рады тебе!
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Контроль соблюдения ТК РФ, анализ рисков в части трудовых отношений с работниками. Разработка, внедрение локальных нормативных…
    Требование к опыту практической работы – не менее 5 лет в области управления персоналом. Требование к опыту руководящей работы…
  • 10 августаВладивосток
    Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов (крупные компании) для долгострочного сотрудничества). Активный поиск…
    Опыт продаж в сфере автомобильных услуг от 5 лет, наличие связей на уровне первых лиц компаний потенциальных заказчиков. Успешный…